退職理由の書き方 | 履歴書の正しい書き方

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退職理由の書き方

中途採用の場合、履歴書に退職理由をどう書いたら良いか悩む人も少なくないと思います。
人間関係や仕事に不満があって辞める場合が多くなっていますが、それをそのまま書くと印象が悪くなってしまいます。

そのため、本当は上司との関係が上手く行かずにギクシャクしてしまったからという理由や、自分の能力を会社に正当に判断してもらえず、全然関係ない部署に飛ばされてしまった、という理由だったとしても「自分にはこういうやりたいことがあって、それが前の会社ではどうしてもできなかったので、この会社でできるようにしたい」というような正当な理由を考える必要があります。

自分の思っていることをありのままに書いて、面接で自分の前の会社の不満や批判を答えることは、絶対にいけません。
たとえそれが心情的に退職理由の大部分を占めていたとしてもです。

退職理由については、面接でも受け答えをすることが予想されるので、ある程度自分の中ではっきりとした理由を持っていることを確かめておきましょう。
どこかの本からの引用だ、と分かる理由よりも筋が通っているので、その企業がその理由に合致していることがベスト。

また、人員削減や会社の都合により転職を余儀なくされた場合は、その理由をきちんと書くようにします。